La metodología DISANAR consiste, de manera resumida, en 6 módulos que combinan 30 herramientas no exhaustivas, pero con cuya aplicación validada en multitud de casos empresariales por todo el territorio nacional, nos ayuda al desarrollo de habilidades y al entrenamiento de técnicas para la definición de nuevas áreas de negocio para la empresa.
Para cada fase se han definido una serie de HERRAMIENTAS LLAVE que, junto con el resto de herramientas desarrolladas para complementar la fase según la tipología de empresa, constituyen el núcleo de la metodología.
Preparación
Información
Análisis
Innovación
Evaluación
Implantación
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